26 березня 2026 року Мінекономіки проведено нараду, під час якої розглянуто стан та перспективи погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах-боржниках Миколаївської області (в рамках засідань Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)).
Заслухано представників Миколаївської ОВА та Акціонерного товариства «Українська оборонна промисловість», а також представників СПО об’єднань профспілок.
За даними Мінекономіки, у Миколаївській області динаміка заборгованості з виплати заробітної плати є негативною – за півроку в області зафіксовано зростання зарплатних боргів на 8 млн грн (з 35 млн грн станом на вересень 2025 року до 43 млн грн станом на березень 2026 року), валову частку зростання дали державні підприємства.
З ініціативи профспілок (лист до Мінекономіки від 12.03.2026 № 01-13/164-СПО) в ході наради окремо розглянуто ситуацію із зарплатними боргами на державному підприємстві «Миколаївський суднобудівний завод».
Представники АТ «Укроборонпром» проінформували про поточний стан справ на підприємстві та повідомили про потенційні рішення, які плануються вжити керівництвом АТ «Укроборонпром» для погашення заборгованості з заробітної плати та податків на Миколаївському суднобудівному заводі, адже наразі у підприємства немає власних джерел для погашення наявної заборгованості.
Окреслили ситуацію щодо проблем з наявності зарплатних боргів на підприємстві й виступили з пропозиціями в.о. заступника Голови Федерації профспілок України Євгеній ГОСТЮМІНСЬКИЙ, голова Профспілки працівників суднобудування України Оксана ПОТАПКО та голова Миколаївської обласної ради профспілок Любов ОНИЩЕНКО. Крім того, в ході наради профспілковцями було задано низку уточнюючих питань до представників АТ «Укроборонпром».
За даними галузевої профспілки, заборгованість з виплати зарплати на ДП «Миколаївський суднобудівний завод» зростає та на сьогодні становить 36,2 млн грн (з урахуванням податків), «плюс» 500 тис. грн компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.
Оксана ПОТАПКО звернула увагу, що галузева профспілка неодноразово зверталась до Уряду та АТ «Укроборонпром» щодо необхідності вирішення проблеми зарплатних боргів на ДП «Миколаївський суднобудівний завод», які виникли у попередні роки. В останньому листі-відповіді було зазначено, що в першому півріччі 2026 року на ДП «Миколаївський суднобудівний завод» скорочення простроченої заборгованості з виплати заробітної плати не передбачається через відсутність реальних джерел погашення боргу. Тому, запропоновано взяти на особливий контроль виконання запропонованих АТ «Укроборонпром» пропозицій щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати.
Про причини виникнення заборгованості з виплати зарплати та перспективи її погашення на КП Первомайської міської ради «Первомайське управління водопровідно-каналізаційного господарства» (3,7 млн грн станом на 1 березня 2026 року) проінформували представники Миколаївської ОВА. Дане підприємство розробило графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати, згідно якого планується погасити зарплатні борги до червня 2026 року. Проте, у разі невиконання графіка розглядається можливість виділення фінансування для підприємства з місцевого бюджету. Разом з тим, за оперативною інформацією від Миколаївської ОВА, Первомайська міська рада вважає, що підприємство має всі можливості справитися із наявною заборгованістю за рахунок власної роботи і тих коштів, що є на підприємстві.
Євгеній ГОСТЮМІНСЬКИЙ зазначив, що наради щодо перспектив погашення зарплатних боргів потрібно зробити більш продуктивними, тому відновлення повноцінної роботи Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) згідно постанови КМУ від 28 жовтня 2020 р. № 1007 може стати ключовим дієвим інструментом прийняття рішень у вирішенні проблеми зарплатних боргів. Як було зазначено, представником Мінекономіки, міністерство опрацьовує це питання.
За підсумками наради будуть сформовані протокольні доручення щодо вирішення піднятих питань та проблем.
Департамент з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ
