Вкрай важка ситуація щодо постійних обстрілів міста не завадила проведенню 26 березня 2026 року у змішаному форматі засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради, на якому розглянуті вкрай актуальні питання.
Голова територіальної тристоронньої соціально-економічної ради, заступник Голови Об’єднання профспілок Харківської області Наталя Гриценко акцентувала увагу на необхідності спрямування зусиль на відновлення економіки та соціальної сфери області, знаходження шляхів вирішення проблем, що стоять перед мешканцями Харківщини, підтримці громадян, які постраждали внаслідок воєнних дій. Наша мета - забезпечити стабільність і розвиток нашої області, а також покращити умови життя наших громадян.
Заступник голови Харківської обласної ради Валерія Дзюба відмітила на необхідності напрацювання соціальними партнерами спільних дій та об’єднання зусиль щодо збереження людського капіталу як головного ресурсу для відбудови області, високо оцінила роботу керівника відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області Сергія Лайкова та вручила йому почесну нагороду - знак пошани Харківської обласної ради «За заслуги перед Харківщиною».
Інформуючи про хід виконання Програми економічного і соціального розвитку Харківської області на 2025 рік Ірина Коновалова, заступник директора Департаменту економіки і міжнародних відносин обласної військової адміністрації – начальник управління аналітики, прогнозування та розвитку підприємництва, проінформувала, як військова агресія російської федерації впливає на економічний розвиток області та загальний обсяг прямих іноземних інвестицій.
Дуже активно обговорювалося питання виконання в регіоні умов колективних договорів та Територіальної угоди між Харківською обласною державною адміністрацією, Харківською обласною радою, Спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2021 - 2023 роки (пролонгованої) в умовах воєнного стану. Відмічалося, що підприємства продовжують працювати в умовах часткового призупинення діяльності, скорочення персоналу та зміни організаційних процесів, тому необхідна консолідація зусиль соціальних партнерів щодо забезпечення стабільності соціально-трудових відносин, конструктивна співпраця, особливо з питань оплати та охорони праці, забезпечення соціальних гарантій, формування довіри між працівником і роботодавцем.
Значну увагу на засіданні приділено питанням тіньової зайнятості населення, нелегального найму працівників та нестандартних форм зайнятості. Павло Штепа, заступник начальника управління - начальник відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Галина Баєва, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Харкiвськiй області ще раз наголосили на необхідності зниження рівня незадекларованої праці, а також підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства про працю в частині мінімальної заробітної плати.
Об’єднання профспілок Харківської області
