30 березня – 01 квітня 2026 року в місті Києві відбулася серія інтенсивних семінарів-тренінгів, присвячених модернізації профспілкової діяльності в сучасних умовах.
Навчання, що проходило на базі готелю «Ibis Київ Центр», об’єднало представників членських організацій ФПУ, відповідальних за залучення нових членів та розвиток організацій. Програма заходу була розділена на кілька тематичних блоків, кожен з яких фокусувався на критично важливих навичках для сучасного профспілкового лідера.
Перший день навчання був присвячений темі «Риторичні прийоми для переконання та залучення працівників до профспілок». Під керівництвом відомої журналістки та тренерки Тетяни Гончарової учасники опановували:
- правила ефективної самопрезентації;
- види та типи комунікації, що допомагають встановити довіру з колективом;
- психологічні аспекти переконання як ключового інструменту органайзингу.
-
Другий блок навчання (31 березня), проведений викладачем цифрових дисциплін Віталієм Мудраком, став справжнім «технологічним проривом». Учасники занурилися у тему використання генеративного штучного інтелекту (ШІ).
-
Профспілківці вчилися: працювати з текстовими генераторами, створювати візуальний контент та презентації за допомогою ШІ, опановували «промпт-інжиніринг» — мистецтво формування точних запитів.
Завершальний день був присвячений психології конфлікту та конструктивному спілкуванню. Тренерка Людмила Бегеза, доктор психологічних наук, допомогла присутнім розібратися у структурі конфліктів у трудовому колективі та методах їх профілактики.
Ключовими темами стали:
- розпізнавання ранніх індикаторів напруги в колективі;
- використання технік «активного слухання» та «Я-повідомлень»;
- алгоритми конструктивного вирішення суперечок для створення безпечного робочого середовища.
Заходи відбулися завдяки широкій міжнародній співпраці. Перша частина була реалізована за підтримки Норвезької конфедерації профспілок (LO) та ГО «Трудові ініціативи». Наступні модулі стали можливими завдяки співпраці зі шведськими профспілковими об’єднаннями (LO, TCO, Saco) за сприяння організації «Union to Union».
Участь представників Профспілки працівників культури України у таких заходах дозволяє інтегрувати сучасні світові практики у внутрішню роботу організації, підвищуючи ефективність захисту прав працівників культурної сфери та залучаючи молодь до профспілкових лав.
Профспілка працівників культури України
