Протягом лютого-квітня 2026 року Федерація профспілок України за сприяння та фінансування шведської організації міжнародної співпраці «Union to Union» у співпраці з LO (Шведською конфедерацією профспілок), ТСО (Шведською конфедерацією професійних службовців), Saco (Шведською конфедерацією професійних асоціацій), провела навчання за Освітньою навчальною програмою «Стандарт – профспілковий переговірник».
16 квітня відбулося завершальне заняття, під час якого буде підведено підсумки двомісячного навчання та проведено тестування його учасників.
З вітальним словом до учасників звернулися Євген Драп’ятий, заступник Голови ФПУ, та Лейф Ісаксон, міжнародний секретар Шведської конфедерації профспілок.
Виступаючі наголосили на важливості розвитку професійних компетенцій у сучасних умовах та підкреслили значущість міжнародної солідарності для посилення спроможності українських профспілок.
Освітня навчальна програма орієнтована на представників профспілкових організацій, які безпосередньо ведуть колективні переговори з роботодавцями на підприємствах, організаціях, установах та виявили бажання отримати нові знання з врахуванням правових, економічних, психологічних та комунікаційних компетенцій, необхідних для успішного профспілкового переговірника. Учасники пройшли навчання обсягом 150 годин (5 кредитів ЄКТС), у тому числі 70 академічних годин контактної роботи.
Учасники навчання отримали знання у таких тематичних блоках:
БЛОК 1. Нормативні засади ведення колективних переговорів з метою укладення колективного договору. Що таке колективні переговори?
БЛОК 2. Фінансово-економічний аналіз підприємства, основні елементи для створення переговорної позиції.
БЛОК 3. Підготовка колективних переговорів.
БЛОК 4. За столом переговорів
БЛОК 5. Інструменти комунікації.
БЛОК 6. Конфлікт на підприємстві.
БЛОК 7. Відповідальність за невиконання зобов’язань за колективним договором та способи вирішення колективних трудових спорів (конфлікту).
До складу навчальної групи увійшов 31 учасник, що представляють профспілки: металургів і гірників; державних установ; охорони здоров’я; соціальної сфери; хімічної, нафтової та газової промисловості; атомної енергетики; будівництва; агропромислового комплексу; лісових галузей; адвокатів; текстильної промисловості; оборонної промисловості; захисників України, спортсменів та працівників сфер і Укрелектропрофспілку.
За результатами навчання ті учасники, які пройшли контактне навчання, виконали завдання поточного контролю та успішно склали тест підсумкового контролю, отримають відповідні сертифікати.
Керівництво Федерації профспілок України та управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання висловлює щиру вдячність всім лекторам/тренерам, задіяним у процесі навчання за високий рівень професійної майстерності, цікаві практичні завдання та вимогливість до учасників навчання, а також шведській організації міжнародної співпраці «Union to Union» за сприяння у організації навчання.
Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання
