9 червня відбулося чергове засідання Президії Закарпатської обласної ради профспілок.
Заслухано інформацію голови облпрофради Івана ЗЕЛІНСЬКОГО "Про затвердження Регламенту Президії обласної ради профспілок".
Розглянуто питання "Про стан колективно-договірної роботи на 1 квітня 2026 року".
З інформацією виступила експерт з врегулювання соціально-трудових відносин, діловодства і контролю облпрофради Тамара ГУРЗАН.
Як зазначалося, на підприємствах, в організаціях, установах, де діють профспілкові організації, укладено 825 колективних договорів та дію 176 колдоговорів, або 17,6 відсотка, продовжено на наступний термін.
Загалом діють 1001 колективний договір, якими охоплено 58,7 тисячі працюючих, з них 53,2 тисячі - членів профспілок.
Якщо порівнювати кількість укладених колективних договорів з попереднім періодом, то їх число зменшилося. Така ситуація пов'язана з тим, що цю звітність подають суто профспілкові організації, а їх кількість, як і профспілкове членство, має стійку тенденцію до скорочення.
Головним показником є рівень охоплення працюючих колдоговірною роботою. Зокрема, якщо у 2023-2025 роках він становив 99,5-99,7 відсотка, то у 2026 році зріс до 100 відсотків.
Стовідсотково охоплені колдоговірною роботою підприємства і організації, що перебувають у сфері впливу всіх обласних галузевих організацій профспілок
На засіданні Президії також розглянуто питання: про участь профспілкових організацій у проведенні оздоровлення дітей влітку 2026 року, про внесення змін до складу обласної тристоронньої соціально- економічної ради від профспілкової сторони, про план роботи облпрофради на ІІ півріччя 2026 року та інші.
Підсумки засідання підбив голова облпрофради Іван ЗЕЛІНСЬКИЙ.
На фото: під час засідання Президії Закарпатської обласної ради профспілок.
Сергій Баранчиков,
пресцентр Закарпатської облпрофради
