10 червня відбулася знакова подія для соціально-економічного життя нашого регіону.
Офіційно укладено стратегічний документ — Територіальну угоду між Стороною органів влади Сумської області в особі Сумської обласної державної адміністрації, Спільним представницьким органом Сторони профспілок Сумської області та Спільним представницьким органом Сторони роботодавців на території Сумської області.
Свої підписи під документом, що визначає вектори розвитку регіону на найближчі три роки, поставили очільники трьох Сторін:
🔸 Від Сумської ОДА — Голова Олег ГРИГОРОВ
🔸 Від Спільного представницького органу Сторони профспілок — Голова Тетяна ЄВДОКИМОВА
🔸 Від Спільного представницького органу Сторони роботодавців — Голова Михайло ГОРПЕНКО
Угода укладена відповідно до Конституції та законів України. Її головна мета — забезпечення збалансованості інтересів працівників, бізнесу та влади, а також підвищення конкурентоспроможності підприємств області й поліпшення умов життєдіяльності населення Сумщини.
Ключові блоки та розділи Угоди:
🚩 РОЗДІЛ І. Економіка та зайнятість
Спрямований на підвищення конкурентоздатності національного виробника, підтримку місцевого бізнесу та забезпечення зростання продуктивної зайнятісті населення регіону.
🚩 РОЗДІЛ ІІ. Оплата, умови, охорона праці та соціальний захист
- 2.1. Оплата праці та соцзахист: гарантування справедливої винагороди за працю. Норми Угоди та соціальні права не можуть бути нижчими за Генеральну й галузеві угоди, а виходячи з можливостей регіону — можуть їх перевищувати.
- 2.2. Умови та охорона праці: створення безпечних робочих місць, зниження ризиків виробничого травматизму та покращення умов праці.
- 2.3. Гуманітарний вектор: реалізація молодіжної політики, захист прав дітей та задоволення духовних і культурних потреб населення.
🚩 РОЗДІЛ ІІІ. Соціальний діалог
Закріплює принципи тристороннього партнерства. Сторони керуються принципами рівності та недопущення будь-якої дискримінації у сфері трудових відносин (за ознаками статі, віку, переконань чи стану здоров'я).
Важливо: Положення Угоди є обов’язковими для всіх суб’єктів у сфері дії Сторін під час укладення колективних договорів.
Умови колдоговорів, що погіршують становище працівників порівняно з цією Угодою, є недійсними. Документ набирає чинності з дати підписання, а аналогічні угоди рекомендовано укласти в адміністративно-територіальних одиницях області.
Спільними зусиллями розбудовуємо дієвий соціальний діалог задля стійкості Сумщини та захисту кожного працівника!
Сумська обласна рада професійних спілок
