У Кропивницькому відбулася друга робоча нарада щодо підготовки проєкту обласного плану формування мережі закладів професійної та фахової передвищої освіти на 2026-2030 роки.
У заході взяла участь Голова ФПО Оксана ТЕРЛЕЦЬКА, яка озвучила потребу у спеціалістах і фахівцях на підприємствах та установах області. «Федерація профспілок володіє інформацією по підприємствах та установах, де діють профспілкові організації.
Наприклад, НВП «Радій» станом на червень потребувало 343 спеціаліста.
Підприємство АТ «Гідросила», виходячи з нинішніх обставин, потребує 191 робітника.
Окремих з озвучених фахівців готують навчальні заклади області. Навіть на прикладі лише цих двох підприємств галузі машинобудування можна зробити висновки про найбільш затребувані робітничі кадри і відповідно про необхідність навчальних закладів, які їх готують.
Постійно працюють в умовах браку кадрів також підприємства та установи галузі охорони здоров'я. В різні роки нестача середнього медичного персоналу в середньому становить 20 відсотків від загальної потреби.
У зв'язку з продовженням реформування галузі спрогнозувати кількісні показники потреби у фахівцях в розрізі професій і по роках є складним завданням, оскільки ситуація дуже динамічна.
В галузі АПК ситуація також постійно змінюється, але потреба в кадрах є стабільною. Найгостріше бракує механізаторів, трактористів, агрономів, інженерів та водіїв вантажівок. Дедалі більше жінок опановують чоловічі професії : працюють на тракторах, комбайнах та на переробних підприємствах.
А дієвим шляхом вирішення питання (моя особиста думка) - може стати навчання молоді із подальшим гарантованим працевлаштуванням.
Звичайно, маємо дисбаланс між кількістю випускників та тими, хто працює за спеціальністю. Серед основних причин, як на мене, - низька мотивація та оцінка праці. Часто здобувачі освіти розчаровуються в професії через низькі зарплати, високий рівень стресу та відсутність престижу. Після закінчення навчання частина випускників, на жаль, їде за кордон, інші - розчарувавшись ще за роки навчання, перепрофільовується на інші професії, більш оплачувані.
Вважаю, питання формування мережі закладів професійної та фахової передвищої освіти потрібно розглядати не лише з огляду на потребу у фахівцях та спеціалістах по різних галузях, а й з точки зору перспективи працевлаштування випускників цих закладів за отриманим фахом».
Під час наради представники Новоукраїнської, Голованівської, Олександрійської та Кропивницької РВА представили на розгляд членів робочої групи пропозиції до проєкту обласного плану формування мережі закладів професійної та фахової передвищої освіти.
На нараді також розглянули стан ринку праці в Кіровоградській області, запити підприємств та потреби різних галузей економіки нашого регіону в фахівцях тих чи інших спеціальностей.
Посилання на сайт: http://www.fpo.kr.ua/
Федерація профспілок Кіровоградської області
