У профспілкової роботи багато сторін. Вона включає в себе і вивчення законодавства, і проведення аналізу економічних показників діяльності підприємств, і участь в колективних переговорах, і організацію контролю в різних сферах...
Однак її основою, глибинною сутністю, є спілкування з людьми.
Саме тому фахівці апарату ПМГУ завжди раді запрошенням в гості від первинних організацій. Це – прекрасна нагода познайомитися, поговорити, дати відповіді на запитання, які допоможуть активу у вирішенні його щоденних завдань.
Так, на минулому тижні на запит ПО Іршанського ГЗК на комбінат завітали заступник голови Профспілки, головний технічний інспектор праці Анатолій Тертишний і начальник відділу організаційної і правової роботи апарату ПМГУ Тетяна Мосійчук.
Їх приймали профлідерка гірників Наталія Фещенко та її помічники-активісти. Також з профспілковцями зустрівся директор підприємства Станіслав Чеботарьов.
Під час спілкування порушили багато актуальних тем. Приділили увагу питанням охорони праці, зокрема статистиці та профілактиці виробничого травматизму, виконанню комплексних заходів, порядку проведення атестації робочих місць. Крім того, йшлося про ведення колективних переговорів з роботодавцем (на Іршанському ГЗК вони як раз на стадії консультацій) та виконання положень цього документу, застосування норм трудового законодавства, правовий захист спілчан тощо.
Щоб враження були повними, господарі провели для гостей екскурсію проммайданчиком, показали їм профілакторій підприємства (комфортна та затишна, оздоровниця приймає працівників на відпочинок, забезпечуючи їм повноцінне відновлення), провели вулицями рідного селища, яке вони щиро люблять.
Наталія Фещенко: «Нам хотілося поділитися атмосферою нашого комбінату і загалом Іршанська. Підприємство та місцева громада тісно пов’язані між собою. Від ГЗК напряму залежить добробут понад 6 тисяч жителів селища, тому ми всі дуже сподіваємось, що він стабільно працюватиме. Головне – щоб в трудового колективу були робота і зарплата, тоді і наша первинна організація зможе повноцінно виконувати свої функції».
Анатолій Тертишний: «Поїздка пройшла цікаво. Я багато що знав про Іршанський ГЗК – а ще більше, як виявилось, не знав. Виробництво справляє враження. Людям, які на ньому працюють, вочевидь не байдуже до свого підприємства, своїх робочих місць. Звісно, є вузькі моменти, зокрема в сфері охорони праці. Про них ми предметно поговорили з представниками адміністрації і профкому, знайшли низку рішень».
Тетяна Мосійчук: «Я вважаю, що зустрічатися з активістами на їхній території – правильно. Вони відчувають себе впевненіше, більш охоче спілкуються, задають запитання, висловлюють власну, часом критичну думку. І це добре! Фахівці апарату ПМГУ – не контролери, які сваритимуть за помилки чи недопрацювання. Ми – помічники, наша місія – поділитися інформацією, підстрахувати, підказати, як зробити краще».
