Запитання. - При обстеженні підприємства страховий експерт відділення ВД ФСС НВ вказав на необхідність проходження первинного медогляду всіма працівниками, що приймаються на роботу, посилаючись на ст.17 ЗУ «Про охорону праці». Проте, переглядаючи нормативні документи однозначної відповіді на це питання я не знаходжу і, практично, при направленні на медогляди працівників ми посилаємося на накази МОЗ України №№ 280 та 246 і перелік робіт, де є потреба у професійному доборі. Прошу дати роз’яснення по даному питанню.

Інженер з охорони праці                                                     В. П. Тимчишин

 

 

Запитання. - Згідно з п. 2.13 наказу МОЗ України від 21.05.2007 року «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» — «працівники, зайняті на роботах, що потребують професійного добору, повинні надати комісії, яка проводить медичний огляд, висновок психофізіологічної експертизи.

Просимо надати роз’яснення на 5 наступних запитань щодо організації та проведення психофізіологічної експертизи:

1. Чи існує порядок та вимоги для проведення психофізіологічної експертизи для працівників?

2. Хто маж право проводити психофізіологічну експертизу? Затверджена чи ні форма висновку про проведення психофізіологічної експертизи?

3. Висновок про проведення психофізіологічної експертизи носить обов’язковий чи рекомендаційний характер?

4. Якщо до складу комісії з проведення медичних оглядів входить лікар-психофізіолог, чи необхідно робітнику проходити психофізіологічну експертизу в іншому місці?

5. За чиї кошти (робітника чи роботодавця) повинна проводитись психофізіологічна експертиза?

В.М. Волвенкін, директор з охорони праці та екології, м. Кременчук

 

 

Запитання. - Хто на підприємстві має займатися організацією проведення медичних оглядів працівників?
    Петро Атаманенко, керівник служби охорони праці компанії "Оболонь"

 

 

Департамент охорони праці