Гаряча лінія

З метою правового захисту членів профспілок в умовах фінансової кризи Федерація профспілок України відкрила телефонну «гарячу лінію» з питань порушення трудових прав:

(044) 528 70 67, 528 70 75, 528 70 61

 

Якщо роботодавець

  • примушує йти у відпустку без збереження заробітної плати;
  • пропонує звільнятися за власним бажанням чи угодою сторін;
  • змінює режим роботи, розмір заробітної плати; встановлює неповний робочий час;
  • затримує чи не виплачує заробітну плату;
  • у інший спосіб порушує Ваші трудові права;

 

а також якщо

  • у Вас відсутній рівний доступ із колегами-представниками іншої статі до підвищення кваліфікації;
  • Ваша заробітна плата нижча, ніж у Ваших колег-представників іншої статі, котрі виконують таку саму або рівноцінну з Вашою роботу;
  • Вам відмовляють у працевлаштуванні через Вашу стать або на інших підставах, що не мають стосунку до виконуваної роботи;
  • Ви були звільнені або Вас без згоди перевели на іншу роботу через вагітність;
  • Ви не змогли повернутися на своє місце роботи після відпустки, взятої на час вагітності та пологів;
  • організація праці унеможливлює поєднання Ваших трудових обов’язків із сімейними;
  • Ви зазнаєте дискримінації на роботі за ознакою Вашої статі або через Вашу національність, віросповідання, належність до профспілки або політичної партії;
  • через Ваш вік, обмежену працездатність;
  • Вас не беруть на роботу або намагаються звільнити дізнавшись про Ваш ВІЛ-позитивний статус,

обов'язково телефонуйте!

  • polozh gorliniya fpu
Архiв
<< < Серпень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31