minfin

 

У відповідь на заклик ФПУ щодо встановлення посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2014 року у розмірі не менше 923 гривень, Міністерство фінансів України поінформувало, що основним завданням діяльності Кабінету Міністрів України є невідкладна стабілізація фінансової ситуації та жорстка економія бюджетних коштів.

Мінфін стверджує, що для збереження грошового розриву між мінімальною заробітною платою та базовим тарифним розрядом на рівні 295 гривень потрібно додаткових 7 млрд. грн., а не інфляційні джерела, покриття таких видатків відсутні.

Враховуючи вищевикладене та інформацію Державної казначейської служби, що виконання зведеного бюджету за січень-лютий поточного року не забезпечує можливість підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери у поточному році, Мінфін вважає, що «розгляд питання стосовно підвищення розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС до стабілізації економічної ситуації в країні є недоцільним».

ФПУ наполягає на не допустимості зниження життєвого рівня населення України і рівня його соціального захисту та закликає Уряд до віднайдення альтернативних джерел наповнення державної казни (введення податку на багатство та розкіш, підвищення рівня оподаткування нетрудових доходів, легалізація заробітної плати та зайнятості, жорсткий контроль за витрачанням бюджетних коштів тощо).

В рамках соціального діалогу та домовленостей про напрями невідкладної співпраці, досягнутих під час зустрічі Міністра соціальної політики України Денісової Л.Л. з керівництвом ФПУ (06.03.14), профспілки ініціювали проведення консультацій щодо зменшення грошового розриву між мінімальною заробітною платою та базовим тарифом ЄТС у 2014 році та закладенні етапності досягнення базовим тарифом розміру мінімальної заробітної плати.

 

З листом Мінфіну  можна ознайомитися тут.

 

Департамент бюджетної політики та

соціального захисту апарату ФПУ