Про це 14 вересня ц.р. було підписано угоду між членськими організаціями ФПУ Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України і Профспілкою працівників лісових галузей України.
Угоду було укладено виходячи зі взаємопов’язаності галузевих напрямків діяльності профспілок і необхідності об’єднання зусиль для представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів їх членів. Для того, щоб спільними зусиллями активно протидіяти впровадженню в Україні антитрудового і антипрофспілкового законодавства, що звужує права та гарантії працівників та профспілок і водночас спільно просувати процес позитивних для працівників реформ трудового законодавства та адаптації законодавства в Україні у відповідності до міжнародних стандартів.
Співпраця та партнерство буде організовано на основі принципів рівноправності, законності, взаємодопомоги, взаємних інтересів та можливого подальшого об’єднання ураховуючи спільні статутні цілі та напрями діяльності профспілок у межах Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Реалізація угоди відкриває додаткові можливості щодо обміну досвідом для обласних, первинних профорганізацій, надання допомоги у здійсненні правового захисту членів профспілок в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, представництва їх інтересів у судових органах, у відносинах з роботодавцями, громадськими організаціями. Розширює можливості відстоювання прав та гарантій діяльності профспілок у межах чинного законодавства України та міжнародних угод.
Це і взаємна допомога у вигляді делегування профспілкових представників у регіонах, в яких профспілкові організації тієї чи іншої профспілки не представлені і спільне просування законодавчих ініціатив з розширення та захисту трудових прав, соціально-економічних прав та прав працівників на безпечну працю та її охорону. Здійснення профспілкового органайзингу та комунікації профспілкових активістів з членами профспілки.
Важливим аспектом угоди є вирішення питання щодо фінансування заходів, які вона передбачає. Зазначено, що сторони самостійно несуть витрати, пов'язані з виконанням прийнятих відповідно до цієї Угоди зобов'язань. Питання фінансування спільних заходів розглядаються у кожному конкретному випадку і вирішуються на основі взаємоприйнятних умов. Угода передбачає вільний вихід, а також можливість укладення нової Угоди з розширенням та поглибленням взаємного співробітництва та співпраці. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов’язань згідно чинного законодавства, а спірні питання вирішуються шляхом переговорів.
Від Професійної спілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України Угоду уклав її голова Василь Андреєв, від Профспілки працівників лісових галузей України Олексій Дуля, яких ми попросили прокоментувати цю подію .
Зокрема О.Дуля зазначив, що підписання угоди про співпрацю з профспілкою будівельників надає певні переваги, як для Профспілки будівельників, так і Профспілки лісових галузей. І перш за все, це можливість підсилити позиції нашої профспілки в регіонах, де ми немає свого представництва та навзаєм, надати Профспілці будівельників профспілкові майданчики в тих регіонах, де представлена Профспілка лісових галузей і не представлена Профспілка будівельників. Також для нас видається цікавою практика Профспілки будівельників щодо індивідуального профспілкового членства. Цього в нас немає, але ми над цим розмірковуємо, і нам цікавий цей досвід, який можна буде за необхідності запровадити в первинній організації.
На запитання чи цей меморандум передбачає повну самостійність і чи це веде до об’єднання? Голова Профспілки працівників лісових галузей, пояснив, що в тому вигляді, в якому підписано угоду, вона нічого не змінює, але світ рухається далі і не виключено, що вона набуде чогось іншого і більш інтегрованого.
Голова Профспілки будівельників Василь Андреєв відповідаючи на запитання: які передбачає меморандум спільні дії, поректи, що плануєте разом зробити до кінця року, навів приклад, що 4 -5 листопада проводитиметься захід з безпеки праці, де буде відбуватися 3 сторонній діалог між владою, роботодавцями і профспілками на який будуть запрошені партнери для яких буде корисна ця зустріч із точки зору лобіювання безпечних умов праці. Також у нас є питання декларацій та дозволів, які можна обговорити з заступником профільного міністра, зокрема те, як ми боремося з великими забудовниками. Цей досвід буде цікавий і для Профспілки лісових господарств. Ми плануємо нашу співпрацю і щодо проектів міжнародного співробітництва. У нас спільна Федерація будівельників і деревообробників і для них цікаві питання сталої сертифікації деревини, яка використовується в деревообробній промисловості і паперова промисловість і безпечна праця і права профспілок, робота стосовно організації командних змагань по різним видам спорту. Для наших профспілок це буде корисний досвід.
Василь Андреєв також дав відповідь і на запитання чи така практика підписання меморандумів отримає поширення. Він висловив думку, що сама історія штовхає до цього профспілки, і немає іншого виходу, окрім об’єднання зусиль, утворення вертикально інтегрованих організаційних структур знизу доверху навколо яких будуть будуватися альянси між профспілками різних спрямувань – металообробників чи машинобудівників, хімічної, нафтохімічної промисловості і всіх інших.
Пресцентр Федерації профспілок України
