Правовий захист

 - Жінка — лікар, що була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, хоче перервати відпустку достроково і вийти на роботу. Чи можна її долучати до нічних чергувань, якщо офіційний догляд за дитиною оформляється на бабусю дитини?   Відповідно до статті 55 ...
Консультація Центру правової допомоги ФПУ: - Відповідно до частини другої та третьої  статті 47 Кодексу законів про працю України на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше ...
            Запитання: - Чи потрібно у графіку роботи на відповідний місяць вказувати посади працівників, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною до трьох або шести років? Чи вказують лише працівників, які на час складання графіка ...
У Будинку профспілок у Києві 28 квітня ц.р. відбулось навчання профспілкових юристів у рамках проєкту «Правові  послуги для членів профспілок», який реалізується за сприяння Інституту профспілкового розвитку Данії (DTDA). У заході взяли участь: заступник Голови ФПУ ...
- На підприємство влаштувався новий працівник. В його трудовій книжці трудова діяльність записана у відомостях про нагородження. Роботодавець має продовжувати записи в цьому розділі чи треба перейти до розділу «Відомості про роботу»? Якщо перейти у «Відомості про ...
           -  На підприємстві діє колективний договір, згідно з яким особам, що одружуються, надається додаткова оплачувана відпустки тривалістю 3 календарні дні. Чи можна особі з інвалідністю 2 групи, яка бере шлюб, додатково (крім зазначеної ...
 - Працівниці надана додаткова відпустка тривалістю 10 календарних днів з 22 січня 2025 року до 31 січня 2025 року. Однак, перебуваючи у цій відпустці, працівниця хворіла з 23 січня 2025 року до 25 січня 2025 року, про що свідчить наданий нею листок непрацездатності. Чи підлягає ...
 У працівниці є двоє дітей віком 4 і 9 років, а також усиновлена дитина 16 років. Якої тривалості їй має надаватися додаткова відпустка? У цьому випадку працівниця має право на відпустку відповідно до статті 19 Закону України від  15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про ...
У нараді, що відбулась 10 квітня у Будинку профспілок (м.Київ), взяли участь представники Національної служби посередництва і примирення (НСПП), члени профспілок, юристи, науковці, експерти, в т.ч. закордонні, а також представники структурних підрозділів апарату ...
  - Працівниця має трьох дітей віком 5, 8 і 11 років. У січні 2025 року вона розлучилася з батьком дітей і з цього часу самостійно їх виховує (підтверджувальні документи надані за місцем роботи). Якої тривалості цій працівниці має бути надана додаткова відпустка за 2025 рік? - ...
  1. ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ. Щодо права працівника на додаткову відпустку
  2. КОНСУЛЬТАЦІЯ. Щодо додаткової відпустки за підставою «одинока мати»
  3. ЮРКОНСУЛЬТАЦІЯ. Щодо надання додаткової відпустки працівниці, яка має дитину з інвалідністю
  4. ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ. Щодо звітів та виборів у первинній профспілковій організації
  5. Щодо надання додаткової відпустки за підставою «один з батьків, які усиновили дитину»